为加强对各级“一把手”和班子成员监督，扛牢压实管党治党政治责任，持续推进集团全面从严治党向纵深发展，6月14日下午，集团公司党委副书记、总经理勒伟栋同志对重点领域及分管领域中层干部组织开展集中政治谈话，集团公司党政办公室、人力资源部、财务部、假日酒店、文旅公司的负责人参会。

会上，被谈话对象逐一汇报了个人履行全面治党主体责任情况，勒伟栋同志针对性地指出被谈话对象分管领域或个人在管党治党和政治生态建设中存在的问题及需要监督提醒的苗头性、倾向性问题，并强调：

一、强化政治自觉，抓严政治建设

各部门及子公司“一把手”必须抓好表率带头作用，把政治建设摆在首位，不断强化思想武装，持续推进国企深化改革取得新成效。领导干部既要有敢于接受监督的勇气，还要有善于接受监督并不断改进的自觉。坚决防止“灯下黑”，时刻以高标准衡量、约束、规范自身，不断保持奋进的精神状态。

二、落实一岗双责，敢于动真碰硬

当前正处于“强攻二季度、确保双过半”关键时期，领导干部更应该主动积极作为，切实落实“一岗双责”，将党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，及时排查各领域风险隐患、及时掌握分管领域的工作动态、及时完善制度举措，为实现集团公司阶段性发展目标奉献应有之力。

三、守好风清气正，做到人品过硬

对待工作，要真抓、真管、真成，不当“二传手”，不当“老好人”，不留“后遗症”。要聚焦重要岗位，对各权力部门和要害岗位实施有效监督。各单位负责人要争当依法合规带头人、经营创效带头人、清正廉洁的带头人，推动集团公司各项工作走上市场化、标准化、规范化的发展轨道。

会上，谈话对象分别作表态发言，表示将以政治谈话为契机，对提出的问题积极落实整改。自觉将把准政治方向，强化政治责任，锤炼政治能力放在突出位置。一以贯之树牢“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”，以实干笃行的“大抓落实”姿态，不断开拓城投高质量发展新局。